2016年7月5日，大象聯(lián)合空間新員工齊聚會(huì)議室，參加新員工歡迎會(huì)和入職培訓(xùn)。培訓(xùn)課程涉及大象歷程、各項(xiàng)管理制度、商務(wù)禮儀等，邀請(qǐng)了各部門領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)及優(yōu)秀員工擔(dān)任講師。培訓(xùn)期間新員工自行分成兩組，參與團(tuán)隊(duì)合作任務(wù)和競(jìng)答比賽。 

        第一部分是新員工歡迎會(huì)，主持人向新員工表示了熱烈誠摯的歡迎，公司各部門領(lǐng)導(dǎo)也受邀與新員工分享工作心得和寄語。第二部分是正式的課程培訓(xùn)，四位培訓(xùn)講師通過競(jìng)答搶答的競(jìng)賽實(shí)操型授課方式調(diào)動(dòng)了新員工的參與積極性，加深了新員工對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)了新員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，激發(fā)了新員工團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。大象董事長賈總闡述了大象“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，使新員工對(duì)“客戶”概念的理解更加深刻。 

        本次培訓(xùn)活動(dòng)持續(xù)了5個(gè)半小時(shí)，最后，在為累計(jì)紅花數(shù)量最多的小組頒獎(jiǎng)的愉快氛圍中順利結(jié)束，新員工的挑戰(zhàn)旅程也正式開始了。